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美容院管理的三大难题如何解决_美业互联网解决方案
2017-11-06 16:24 作者:美克拉
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美容院管理

  在时尚美容行业中,认为的三大难题是招人难、管理难、经营难,那么是否普遍存在呢,经过数据的调研得出,这三大问题占了大部分的店遇上了这样的问题,那么美容院的管理真的有那么难?美容美发软件如何处理美容院的管理问题,轻松经营和管理。

  一、美容院为什么招人难?

  相信很多美容院都遇到美容师难招、难留的困境,大多数美容院都在为如何招到能长期留下来发展的美容师而发愁。薪酬太高,美容院吃不消;太低,美容师不愿留下。

  美容院要解决招人难的问题,还应先解决自己留不住人的问题,美容企业应该仔细思考一下自己为什么留不住人、为什么留不住一些优秀的人材?怎样才能留得住人?如果这个问题没有解决,招再多的人进来也是没人可用,而且到后来还会恶名在外,让同行业从业人员没人敢进这家企业工作。

  美业互联网解决方案:美克拉开发的强大统计报表功能,能让你通过查看员工销售额排行、护理师手工排行和订单提成明细,及时掌握员工状态,进行人员管理;还能通过查看自家商品的销售排行和消耗工钱明细,通过数据发现优秀人才,便于员工管理。

  二、美容院为什么管理难?

  顾客是上帝,同时也是高端美容院的生存之本。作为一名高端美容院的老板,应该清楚,高端院美容院成本高、开支大,当然消费层次及其水平也是普通小型美容院所不能媲美的。因此,高端美容院就必须要注重与顾客之间的沟通,增进与顾客之间的情感,因为没有了顾客,那么高端美容院也不用在继续经营下去了。

  由于顾客长期都是跟美容师或者店长之间沟通,并不是说经营者就不用与顾客沟通了。那么搞不好就会损失顾客,例如万一哪天这其中的某个人离职了,为了确保不被这层所架空,这也是高端美容院老板所担心的问题。高端美容院老板就要及时做出调整,避免这种现象发生,学会怎样去管理顾客。

  美业互联网解决方案:在美克拉知道作为老板,最不想的就是员工和客户私会;所以我们建立了客户信息加密机制,员工在平台上能看到的,只有顾客手机号的后四位,且只能通过系统绑定进行电话拨打;有了美克拉,你就不用担心客户被挖墙脚啦。

  三、美容院为什么经营难?

  现在满大街的美容院,表面看起来光鲜亮丽,挂着形象店、旗舰店、概念店、社区店的招牌,但实质上方法单调、招数陈旧,常常演绎着一幕幕死死生生的悲喜剧。

  如今,面临市场的高度竞争,自己千辛万苦创办的美容院,如何才能站稳脚跟,体现自身的价值,在“你有我有全都有”的同质化模式中脱颖而出,这正是许多老板需要迫切解决的问题。

  美业互联网解决方案:作为老板,你知道自己门店哪个时间段客流量最高?店里不同年龄段的客户,都钟爱哪些美容项目?体验过的客户,觉得哪类美容产品更有效果?她们是喜欢优惠活动还是更爱拼团砍价?现在,美克拉来采集系统大数据,帮你分析形成用户画像;有了详细的数据,你就能进行精准互动营销,直击客户喜好。

  其实,在过剩经济时代,许多美容院在市场上遭遇挫折、履战履败,以至于杳无踪影、悄无声息,原因当然各种各样,但美容院自身没有表达出具体的利益与值得光顾的理由即定位上存在问题,也是不容忽视的重要环节。

  美克拉携手互联网技术,深入分析市场需求,结合香港25年成熟美业管理经验,整合美业门店管理所需各项功能;通过互联网技术帮你解决美容院管理三大难题


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